VAD FÅR NI FÖR PENGARNA?

Att åka iväg på konferens, äta gott och lyssna på en inspirerande föreläsare har massor av fördelar. Det är som att blåsa upp en ballong av energi samtidigt som vi fördjupar våra relationer. 🎈🤗

Ja i alla fall om själva syftet med att träffas är just att stärka relationerna. Tyvärr är det många chefer som också tror att det här är ett bra sätt att bedriva kompetensutveckling. Som tänker sig att medarbetarna kommer att åka hem efter föreläsningen och göra allting annorlunda och bättre. Som tänker att den årliga inspirationsföreläsningen är all utbildning som behövs under ett år.

Men handen på hjärtat (och det sitter i mitten, inte till vänster ❤️) hur många gånger har du hört en medryckande talare berätta något och tänkt att du ska ändra din livsstil, och sen faktiskt gjort det?

Och hur många gånger har du blivit slagen i ansiktet av vardagen dagen efter och fortsatt ungefär som tidigare istället?

Om ballongen inte fylls på kontinuerligt kommer den efter någon vecka att ligga utpyst och bortglömd på golvet. Lärande behöver hända i vardagen, varje vecka. Att lära är en process, inte ett event eller ett projekt.

Skapa Vettiga träffar och utbildning

Använd träffar till det de är bra för. Att inspirera, diskutera, lära känna människor och sätta igång saker. Kör inte den där powerpoint-presentationen om hur ni ska jobba i det nya affärssystemet. Kör istället en föreläsning som gör alla pepp på de otroliga massiva möjligheterna ni kan förverkliga med ett nytt affärssystem. 🚀 Avsluta med stående applåder, busvisslingar och high-fives laget runt.

Sen följer ni upp med själva utbildningen i hur man ska klicka hemma i jobbvardagen. Förslagsvis som e-learning som låter varje person göra utbildningen när det finns en lucka, när de är mottagliga, och som låter dem studera i egen takt och ta om delar när det behövs.

För att skapa magiska träffar ska du läsa den bok jag rekommenderat överlägset flest gånger de senaste åren. The Art of Gathering av Priya Parker.

En bok som sätter fokus på varför vi träffas. Vad är syftet och hur ska vi på bästa sätt uppnå det. Är syftet att lära oss, utveckla empati, hylla någon, eller kanske träffa nya människor? En bok som beskriver hur vi skapar meningsfulla möten med potential att förändra oss.

För att skapa fantastisk e-learning, då kan du istället läsa vidare här bland inläggen. Vi delar med oss när vi hinner med.